为这关系到他们每个人的饭碗。
事实上,他们也都有些心理准备,一朝天子一朝臣的道理,是放之四海而皆准的。
刘青山的目光先落到身旁的蒋仁义身上:“这位是蒋仁义先生,是公司新设立的技术总裁,专门负责公司在技术方面的研发和发展。”
蒋仁义起身,微微鞠躬,大家也报以掌声。
刘青山继续道:“米勒先生,正式任命为公司副总裁,主要负责产品的销售方面。”
米勒也起身鞠躬,虽然他是ceo,不过是代理的,既然换了老板,那捞个副总裁也不错了。
至于公司的总裁,在众人想来,公司更迭之初,肯定是老板兼任啦。
刘青山开始宣布第三条人事任命:“约翰·钱伯斯先生,为公司新任总裁,总管公司事务,大家欢迎。”
人们开始鼓掌,目光都望向那位约翰先生。
“是我吗?”约翰有点蒙,他现在只是一名销售经理,怎么一下子就成为总裁了呢?
刘青山也微笑着鼓掌:“没错,约翰先生,我们都相信你的能力。”
估计要是知道这位约翰·钱伯斯后面的经历,谁都会相信。
在王安电脑破产之后,这位约翰先生就加入了一家叫做“思科”的公司,当时的思科,年利润只有七千万美金,市值也就是六个亿左右。
而在约翰成为思科的总裁之后,五年的时间,思科销售收入就达到了一百二十多亿,市值超过五千亿美金。
约翰也被同行尊称为“互联网先生”。
这样一位大牛,他当然有当王安电脑ceo的资格。
在稍稍懵逼一下之后,约翰就被请到刘青山身旁就坐,他也很快就恢复了镇定,心中更是萌生了一种士为知己者死的感想。
事实上,在王烈入主公司之后,已经有一些高管,陆续开始辞职,约翰也有这个想法,但是现在,这个念头已经彻底消失。
刘青山再次环顾一圈,然后微笑道:“其他岗位上的人员,暂时都没有什么变化。”
明显能够感觉到,不少人都暗暗长出一口气。
但是没有时间给他们来庆幸,刘青山很快就进入下一个环节:
“下面,我们探讨一下公司的发展策略,因为我看了上半年的财政报表,公司亏损两个亿。”
“也就是说,继续按照我们从前的策略,显然还会继续亏损,所以现在已经到了改变的时候。”
众人齐齐点头,在自己的位子暂时稳了之后,他们又都把自己当成这家公司的一员。
这也是为什么,刘青山要把人事任命,放在第一位的原因。
这些高管都开始思索起来,都想着找出来切实可行的方案,给新老板留下一个好印象。
因为他们发现,新老板好像很重视人才,就像是约翰,直接就提升成ceo。
而原本代理的ceo米勒先生,显然已经早就研究
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