.敛财人生[综].
烟火人间(7)
重组这事,不是说行就行的。
不说下面的人,就只上层的这些领导,就没有谁真愿意的。
以前是三个厂三套领导班子,如今是合并成一个厂子。这合并了,就必然是只能留下一套班子。那多余的领导怎么办?没领导职务可干了,成吗?
心理上就接受不了。
听说是先从领导班子里动手,像是曹海这样的,就在第一拨拉下来的人员名单上。
因为曹海马上就到退休的年限了。如今也不过是提前一年半年的退了!
别说是曹海了,便是葛秋成这个厂长,因为年龄的原因,上面的意思,也是在类似工会这样的地方过度一下,就直接退了算了。
这个葛秋成能乐意吗?
因着领导班子的不配合不表态,由着下面乱下面闹,这重组的事,可以说是遥遥无期。
四爷默默的观察了几天,厂里人闲了,聚在一块说的就是这个。因着天热,家里又是孩子又是老人的,便是来了朋友,四爷也没法在家里招待。干脆弄一圆桌,就摆在楼外面,破洋瓷盆子里弄点蒿草什么的,点起来熏蚊子。然后随便弄几个下酒菜,先是三五个关系好的,再是来往进出的,或是出来乘凉的,都往这一片聚集。至少没蚊子不是。
工人们聚在一块能干什么?不外乎讨论这重组的事。
退休工人还罢了,政府就得管。最害怕的反而是这些年轻力壮的。尤其是要背景没背景,要本事没本事的。按照如今成立总厂那意思,三个厂合并一个厂,那每个厂的淘汰率都在三分之二左右。说是要上新机器,倒是年轻的,三十岁往下的这些年轻人,估计留下来的比例要高一些。上了三十的,学习能力都在那里摆着呢,学新东西也慢了。厂里必然是大部分淘汰的这些人。
而最难的也是这一拨人,年纪过了三十的,谁不是上有老下有小的,老人要瞧病,孩子要上学,一家子要吃饭的。年纪再大几岁的,八成都是年轻的时候下过乡,回城了这才过了几年好日子,得了!工作又保不住了。年纪小的时候没赶上好时候,学没上几天,大部分都是初中毕业或肄业。有那高中毕业回城的,有些考上大学,有些大专中专夜校的去上了,这部分是好了。但也得说是会来事的,若是不会来事的,便是大学毕业进了厂子的,有文化没能为,能怎么办?就不下岗了吗?一样往下淘汰。
要说出去能不能找碗饭吃,肯定能。但这主要还是心态上接受不了。在他们看来,稳定胜过一切。
有人面上说四爷和林雨桐:“你们两口子不用愁,有手艺就有饭吃。可咱们这些人怎么办?”
但从心里上来说,还都是认为,凡是生意都是有风险的。这次赚了,谁知道以后怎么办?这能
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