大空间挤压的倍率。”
“但是从哪个方向入手呢?”
赵奕一时间没有头绪,他干脆仔细分析了一下Z波发射的原理,忽然发现有一个位置,是没有进行深入研究的。
那就是空间对能量的吸收。
不管是反重力技术的研究,还是Z波技术的研究,都牵扯到空间对于能量的吸收。
当空间对于能量短时间吸收达到一定程度的时候,就可能会形成反能量平常。
这是空间吸收能量速度达到极限的结果。
但是,在没有达到极限时呢?
那些能量去了哪里?
之前的判断是能量被空间吸收,使得空间不断的扩张,才形成了他的《宇宙论》,但即便是空间吸收能量的扩张,那么扩张的过程呢?
是怎么完成的扩张?反应的过程具体是什么样的?
这些都非常有研究价值。
赵奕赶紧做了详细的记录,他知道找到空间研究的重心了。
——
观光船的第二次测试正式开始。
在发射前的两个小时,赵奕和高层领导一起见到了宇航员,两名宇航员都已经准备就位。
一个是上一次火星任务的卢小伟,另一个是新的宇航员郑斌。
这就是老人带新人了。
卢小伟是此次任务的队长,可以说就是观光船的‘船长’,郑斌则是他的副手。
卢小伟和郑斌一起敬礼示意。
高层领导过去勉励了几句,意思差不多就是,“你们都非常的优秀,加油,任务一定能够成功”。
反正在赵奕看来,纯粹就是一大堆废话。
大概卢小伟和郑斌不是这么看的,他们被高层领导勉励了几句,都感觉有些激动。
下一个轮到了赵奕。
赵奕直接说道,“不用担心,上次自动控制系统,也带着观光车安全返回了,而且现在装了安全防护,包括逃生船和特制的宇航服。”
“如果你们真的在太空遇到了危险,不用犹豫,直接跳船逃走,我们马上会发射飞船去营救。”
这一大堆话说下来,顿时让郑斌一点都不紧张了。
卢小伟根本不紧张。
那么危险的火星任务都过来了,相比来说,上观光船就是去旅游。
之后赵奕直接谈到了奖金待遇问题,说卢小伟连续执行人物,返回以后可以连续休假。
郑斌则是升职加薪,还能拿到上天的奖金。
等等。
一系列的薪资待遇说下来,就是鼓励员工努力工作,也让任务开始前的气氛好了很多。
比如,卢小伟在期待假期。
郑斌则在期待大笔的奖金,奕星近来大批量的签宇航员,总计已经有五十几个人,有的经历过宇航员培训,有的则完全没有经历过,进入奕星会接受培训,经过两、三年的时间,差不多就可以成为宇航员了。
现在宇航员培养周期正在快速降低,主要是因为反重力技术的发展,宇航员可以在地面上,就直接体验
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