域,相信在智能时代,会是一个重要的赢利点。”骆强建议道。
“不。”
唐青抬手制止。
“游戏,我们只做代理和运营,不开发,这一点,是不会改变的,我们是科技公司,不是游戏公司,做好自己的本职工作。”
游戏。
让ERV去弄就好。
这也是唐青企业布局的特点。
他不需要全面布局,因为,到处都是我的人,我的公司,我的产品,就不要重复浪费资源了。可这听在其他人耳里,就是一种‘专注’。
不愧是老板。
有‘底线’。
黄昏。
会议结束。
唐青回到家,又开了一个会议,是有关小小的,这一次,小小准备主动出击,完成其用户范围的全覆盖,估计,有些人要急了。
。。。
次日。
一上班。
青元科技上下。
都知道了唐青的决定,一听六个亿以上的分红奖励,他们的工作热情,空前高涨,就算仅仅是分红,也能给人带来归属感。
他们是一份子。
而不仅仅是个打工仔。
唐青也说了。
做得好。
可以给他们股权。
很快,这个消息,就传了出去,同时传出去的,还有青元科技要大规模招聘技术人员,顿时,投向青元科技的简历,如雪花一样。
倒不是想来分钱。
知道今年没可能了。
但是。
明年有希望。
第二高兴的。
就是天眼。
因为。
按照唐青制定的规矩。
作为旗下监管企业,天眼根据成绩,可以从公司抽取百分之一到三的利润,这代表着,今年,天眼能从青元科技拿好几个亿。
怎么能不开心。
当然。
也就唐青旗下的公司,天眼可以对其利润进行分红,算是一种间接的激励。区别于直接注资,一个是给,一个是分红,意义不一样。
。。。
十月二十六日。
小小的新版上线,增加多类社交功能。
比如个人职业经验分享,如果是高质量,还能得到平台返现,不多,但是个意思。此外,还提供职业技术有偿问答,知识付费等等。
同时。
在各个行业、各个职位。
每周。
都会邀请一位行业资深人士来直播,分享工作经验。。。可以说,这次的版本更新力度,是空前的,而目的,是适应天眼的全球化战略。
想要在全球一百多个国家站稳脚跟。
光是小小以前的功能。
是不够的。
但。
不少人却以为。
是冲它们去的。
因此。
很多人坐不住了。
校内网。
会议室内。
“嘶,你们说说吧,怎么办?”
看完新版本。
总经理梁殒深吸了一口气,把问题甩了出去。
可是。
没人能接住。
消息来得太突然。
让他们完全没有准备,以前,小小这款办公软件,多是上班的人在用,对他们没什么威胁,现在,人家直接对他们的核心用户---大学生下手了。
新版本。
直接在各大门户网站上打了广告,其中,着重对大学生注册和经营小小信用的好处,进行了长篇的报道,别说一般人。
他们看了。
都想注册一个。
“总经理,这个杖,难。”
良久。
一位副总开口了。
梁殒揉了揉脑袋。
“我知道难,小小,背后是什么人,大家都清楚,其体量,十个我们加起来都不敌,可是,再难的战役,也不能以投降开始。”
小小。
凭借庞大的职场用户。
成了仅次于企鹅用户量的职业社交软件。拥有全国最大的人才信息库,其已经被广泛承认的信用体系,对找工作帮助很大。
最让他们觉得绝的是。
这次。
青元科技的招聘。
对所有简历都是一刀切。
小小信用。
必须多少以上。
才能过第一轮筛选,而想要提高信用,方法很多,完善实名制,原创职业经验分享,工作年限,参与项目数等等十几种途径。
总之。
他们麻烦了。
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