的房,分到什么位置,什么时间分,要不要交钱等等,就像是一只蚊子似的,在单位人的眼前“问问问问”的飞,有的人运气好,一巴掌就给把蚊子打下来了,有的人倒霉,到了退休甚至还阴差阳错得不到的。
而所有这些,在华锐都不再是问题了。
进入华锐,唯一需要关心的就是工资和成长,而成长最终也是为了工资——所有的情怀都凝聚了起来,变成了金钱,看似无情,却最是容易令普通人品尝到生命的甘甜。
唐主任手下的小医生不禁觉得羡慕起来,不由问道:“你们有魄力呀,说辞职就辞职了。”
张卫笑了:“要什么魄力,面试通过了,我立即就辞了,一个月75块钱的工资,我拿够了。”
“那你现在拿多少?”小医生脱口而出。
张卫笑笑没说话。他们才入行,底薪并不比以前多多少,但是有抽成的话,收入就截然不同了。不过,具体能有多少,张卫并不知道。
唐主任的脸色一冷,道:“怎么的?你也做的不顺心?”
“哪能呢。”小医生胆怯的笑两声,他的职称、奖励和津贴,也都有赖于主任呢。
孙明哲咳嗽一声,道:“我们比以前多一份奖金,但是看病养老都得自己搞了。唐主任,我们今天就是来拜个门,就不多打扰了,哦,对了,公司新做的宣传册子,给你们留一份。”
他说着拿出三本能放在桌子上的月历,笑道:“一个月翻一页的,上面可以写字,接下来几天有啥事,都可以记在上面。”
他指的是宽大的月历上每天除了日期以外的留白,大张的漂亮图像,配上大块的用来写字的空白,这样的月历,完全可以看做是送礼佳品了。
唐主任不禁有些高兴了,他也不在乎办公室里的其他病人,乐呵呵的道:“你们公司的宣传册子,做的还真不错。”
“就是为了广告清楚一点,另外,我们把诺氟沙星的适应症都记在了上面,您翻到最后就能看到。”
唐主任立即翻到后面,就看到几排小字,写在无关紧要的最后一页。
如此一来,虽然月历的抬头有华锐的名字,也是完全不影响使用了。
甚至可以用来转送礼也没问题。
现在人才不在乎礼物上面是不是有公司名字呢,许多人甚至把这个看成是某种炫耀,毕竟,你要有一定的特权,或者工作好,才能收到福利或者礼物。
唐主任满意的点点头,笑道:“那行,我完了拿给办公室的同事看一下。”
“这份您先收着,我带的宣传册子多,我送过去就行了。”孙明哲说着告辞离开。
唐主任特意送了两步,再怎么说,人家都是送了好东西过来的。
孙明哲出了办公室,向另外两人笑笑,道:“行了,唐主任这里,就算是过去了,剩下的都交给你们了。”
“没问题。”
“您放心吧。”
两人拍着胸脯保证。
孙明哲点点头,临走前,又低声道:“你们手里的礼物都是有数的,不要送的太多,我会定期检查的。另外,不要许诺太多,超过标准,公司是不会报的。你们的工作,主要还是利用你们的医学底子,将培训给你们的有关诺氟沙星的用药知识,禁忌,说明给医院的医生。”
他是做了多年销售处长和销售经理的,对销售过程中的猫腻知之甚深。
两名前医生反而是新人,乖乖的点头。
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