荷运转,别说休斯顿等人抽不出机器来做自己的实验,就是能抽得出来,舆论压力也是他们需要考虑的。
甚至就连杨锐现在提供的仪器,休斯顿等人也不敢据为己有,只能是做一些相对扩展性的实验,将警察的办案需求外延,顺便写几篇论文而已。
杨锐倒是比较理解他们,笑一笑,就略过了尴尬的部分,道:“其实本来还可以再早一点的,但格兰公司投产了新的型号,我觉得不错,就让他们送了新型号过来。”
“更新的型号?改变了什么?”休斯顿立即激动起来。
“自动化程度加大了。”杨锐道:“我考虑到咱们能用的人手已经不多了,再送多几台PCR过来,也要照看不住了,相信其他实验室也会遇到类似的情况,自动化程度高一点的话,能节省些人力。”
休斯顿愣了一下,道:“是机械自动化吗?”
“都有吧。”杨锐呵呵的笑两声,并不准备多做解释,说话很累来着。
要说后世的PCR仪,有自动化程度非常高的,甚至纯自动化的都有,设备联动的也很常见。
但在86年的环境下,自动化就很简易了,只能相对节省人力而已。
不过,自动化的真正困难不在于机械问题,而在于PCR的操作过程本身。
休斯顿不明所以的表达着开心的心情,像是懵懂的金毛一样。
瑞典是个缺乏人力资源的国家,大学里的研究员同样匮乏,他们与斯德哥尔摩警局合作的项目,已经拥有了三名教授和四名讲师或助教,再加上四名来帮忙的学生,人数已然超标,是很难继续扩展了。
一方面,学校的助教和讲师有限,愿意做PCR的,或者在这方面有研究的,总共就是那么一群人,另一方面,就是讲师或者助教,同样是需要给人家提供研究资源的,换言之,就是增加的人手越多,占用的研究资源就越多。
这一点是瑞典等国家,与中国或日本的研究机构所不同的地方。日本的科研界是金字塔化最严重的国家,别说是助教或者讲师了,就是副教授也是教授旗下的奴隶,往死里用就是了,不能咬牙坚持的副教授根本在科研界活不下来。
当然,日系的教授的职责也极重,动不动就玩引咎辞职的一套。
相比之下,中国的科研界的金字塔化就要轻微一些了,至少副教授都是有一定的自主研究权的,而副教授对于博士毕业生来说,不过是毕业一年以后自然就能评上去的职位,并不算辛苦。
瑞典的学术气氛就更轻松了,他们的讲师只要能弄到经费和项目,也都是自由的,助教一级倒是会受到颇多限制,但那主要是助教太弱鸡了,
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