的利息增加,又不影响您的日常使用。”
“没兴趣,你们的主任已经说过这个了。”购买国债本身很难赚钱的,学杨百万那样倒买倒卖,却是时间未到,而且,杨百万能够通过政策考验,杨锐却不一定。
郝玉没想到杨锐拒绝的这么干净利落,心里觉得有点不舒服,快速给他办理业务,再不言声。
杨锐暗自一笑,这就是没有经过考验的稚嫩销售了。
他自然不会主动搭讪,办好了业务,转身就走。
杨锐出了门,银行主任才又气又急的回来了对郝玉道:“你怎么又这样?”
“我又怎么了?”郝玉觉得委屈,梗着脖子倔了起来。
银行主任一看,指指郝玉,不言声的回去了。
到下班了,银行主任才出来,命令道:“今天所有人都留下,盘账以后开会。”
“怎么又开会啊。”众人怨声载道。
“讨论销售国债的方案,讨论不出来不休息。”银行主任瞪了郝玉一眼,回办公室了。
众人一边骂主任,一边乖乖的盘账,然后集中起来开会。
主任看着郝玉,道:“今天人人过关,必须想出怎么销售国债的方案,如果想不出来,咱们分理处所有职员必须分摊这笔国债。再过两个月就是春节了,大家想过一个好年,我更想大家过一个肥年,但是,卖不出国债,咱们今年的评优评先的名额就一个都别想留了,奖金也是一毛钱都没有,一年的辛苦白费,大家想这样?”
评优评先听起来是个很虚幻的东西,但在基层岗位,其实是非常重要的。
对于没有职务晋升的员工来说,职称晋升是提高薪水和地位的唯一手段。而评先进评优秀,又是评职称的前提。
另外,得到优秀和先进本身就能增加一级工资,虽然不多,一年年的发下来,也不无小补。
主任话毕,刚才还在骂他的职员都闭嘴了。
一会儿,对公柜台的马大姐忍不住道:“我已经连续两年优秀了,再差一年就能升了,名额说什么都要留一个给我。”
“我去年就让了一次,今年不能再让了。”坐办公室的男人也说话了。
主任打断道:“今天不是让你们争辩先进给谁,再不同心协力,咱们今年就没先进和优秀了。奖金也没有了,明白不?有什么主意都说说,我先说自己的,我认为主要销售对象应该定位为咱们分理处的大客户,邀请大客户购买国债,说服他,如此既能解决咱们的燃眉之急,又能加深与大客户的关系。咱们银行和其他企业不一样,关系这个东西,什么时候都不嫌多。是不是?”
众人再次默然。
“郝玉,你说说。”主任点名了。
郝玉负气道:“你不就是想要我说好话吗?我说不就行了?用得着这样的吗?”
主任呵呵一笑:“说好话就行了?你当你是谁!”
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