第33章033各路神仙汇聚
温尔雅通过朋友关系,从大国企挖了一个工程部的总监,先期谈过一轮,这人参与过京市很多一级工程项目的建设工作,工民建出身有真才实干。这一次温尔雅不敢由着林总自己挑,强烈给推荐这位候选人。
林若妍也不好每次都驳人力总监的面子,从善如流,就先面试这位。
林若妍答应见人,主要还是看这位候选人的年龄,已经是五十开外了。很多地产公司选择员工都卡三十五岁以下,还要有十多年同岗位工作经验,学历恨不得都是硕士起步。十八岁上大学,建筑和结构专业都是五年本科三年硕士,就算不延期毕业也至少二十六岁了,三十五岁以下这是去哪里混出来的十多年工作经验?就有点矛盾。
他们不喜欢要年纪大的,觉得上岁数了有家有口肯定追求安逸,当年学的知识和技术手段更新换代也快,像如今这位五十开外的老人家恐怕连电脑都不会用,又倔又杠,不听指挥沟通困难。
林若妍在现实中与这样的老工程师打过交道,真的是心率憔悴。因此她并不太看好这位候选人。不过,这人年龄放在这里,想卷也卷不动,或许符合她的公司需求,大不了给他配点年轻人用电脑干活呗。
当看到这位焦正贵焦总进来的时候,林若妍的心也放下一大半。只见这人衣着朴素,手里拿着个磨损严重的保温杯,杯子外边还是自己缝的棉布套,头发花白却面带和善笑容,就比那种一脸严肃的倔老头好打交道。
聊了几句,林若妍发现焦正贵关注的就是薪酬和工作地点。一听说薪酬翻倍,项目用地就在京市北四环,怎么也能干两三年不用跑外地,焦正贵顿时喜笑颜开。
焦正贵之所以从国企离开,是五十岁了还没混到领导层,技术太过硬人又太负责,一线离不开他,常年被安排在外地的项目上。如今老婆生病住院,独生女面临中考需要他照顾,家就在北四环那边,因此要找个离家近的工作地点。
一开始听说公司在西二环边还有点犹豫了,现在确定了项目在北四环外,作为一个工程总监,开工基本就是常年在工地上驻扎。现在不用到外地出差,工地离家近,随便骑自行车就能溜达回家,兼顾照料家人,就特别合适。
一看人家确实有困难,又是顾家的好父亲,林若妍顿时想起了自己的老父亲,决定录用焦正贵。
温尔雅当然是高兴了,别看老焦外表慈眉善目,实际上人称“笑面虎”,常年在工地泡着,火眼金睛说一不二,对施工队管理非常严格,绝不容忍施工单位偷工减料,还拥有多项技术专利,做工程多快好省这几条在他身上发挥的淋漓尽致。
林若妍如法炮制,把工程部候选人的简历也都丢给老焦,让
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