白给江城讲解着。
“首先在我们布置场地设备的时候,四位导师的椅子非常关键,必须要背对着舞台,这样导师就看不到选手了,当然也不会知道他们长得怎么样,只能听到他们的声音,歌声的好坏,就会成为导师评判选手优劣的唯一标准,觉得喜欢拍灯转身即可,所以这个节目叫《好声音》,从根源上杜绝了以貌取人的可能性。”
秦洲有不少类似的选秀类音乐节目。
这些节目里,永远会出现以貌取人的现象。
长得好看的选手,就是比那些有实力,但长得一般的选手更容易出头。
不过江城的重点却在“拍灯转身”四个字上,他联想到之前公司策划的《非诚勿扰》,也有经典的拍灯环节。
观众就喜欢看女嘉宾拍灯来着。
而这个《好声音》就更有意思了,竟然搞了个拍灯椅子才能转过来的设计。
“可只有转椅子能行吗?”
除了转椅子,江城并没有发现其他的亮点,只根据声音选人什么的,他估摸着就是个噱头,最后肯定还是选帅哥美女,这是所有歌唱选秀类综艺的必然归宿!
“别小看了这个设计。”
林知白道:“就是多了这个设计,这个节目才会真正好看起来。”
转椅子只是形式。
不过这个形式可以让观众感受到完全不同的体验。
这里面涉及到了一定的心理学,会引导观众某种想要看到导师为某些选手拍灯的迫切心理。
“明白了。”
江城笑道:“我相信老板对综艺的判断,你说能行就肯定能行,不过这个节目的四个导师人选应该非常重要吧?”
“对。”
林知白把自己的想法说了一下。
江城表情古怪道:“您的意思是让白帝担任《好声音》的音乐总监去狙击神话的新综艺?这不是变成了神话系的内斗吗,影响是不是不太好啊?神话娱乐那边会同意吗?您白帝这个马甲毕竟也是神话的人啊……”
“没问题。”
林知白道:“这就是神话,甚至三大的特色,况且林凤的综艺,是神话视频网站自制,和我哥哥的那个综艺部可不是一个概念,只是大家都属于神话集团,又有独立制作综艺的能力罢了。”
神话娱乐。
神话视频网站。
外人看着是一家没错,但其实分属不同的阵营。
就好像的关系,非常的微妙,这点在大企业上过班的应该知道,产品线之间的合作与竞争往往可以同时存在,尤其是彼此属性相近的时候关系就更复杂了。
神话系企业同部门之间都有内斗。
那不同部门产品线之间就更不用提了。
江城感慨道:“希望咱们鲲鹏以后别斗成这样,部门竞争与合作没问题,可一旦过火影响的就是整个公司的利益。”
鲲鹏的规模越来越大。
以后肯定也会出现属性相近的不同部门。
吸取
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