三日后,已经是八月下旬。
许振鸣在新来的职工姜万春的陪同下,驱车来到大型铆焊件制造基地。
这时候,整个大院里已经变了样。
被灰尘遮掩了树木,露出了本色。大院里的水泥地虽然有裂缝,但都被冲洗的干干净净。厂房和办公楼的外墙壁都被冲洗干净,没有灰尘留下来。
从这方面来说,孙子良和陈登亮还算尽心尽责,没有敷衍许振鸣。
在许振鸣看来,厂房旧一点没关系,但要干净。厂房旧是硬性条件,没办法改变;干净不干净,却是主观问题,是管理者的管理理念有问题。
“许总!欢迎你来指导工作!”这时,陈登亮和孙子良两人联袂而来,微笑着跟许振鸣打招呼。
他们要请许振鸣去各个车间里看一看,检查车间布局和规划。看看有什么不合理的地方,达尼利的大订单还没有入全面生产状态,想要调整还是来得及的。
“走!先带我们去参观你们工厂的卫生间!”而许振鸣却一本正经的说道。
“这……”陈登亮和孙子良瞬间懵了。他们没有想到许振鸣会突然提出这个问题,目光诧异的看向许振鸣。
一看他们这幅模样,许振鸣就已经猜测到:“他们肯定把这个工作给遗忘了!也难怪,时间这么紧张,卫生间这么小的细节肯定会忘记。”
想到这,他表情严肃的问在场的众人:“你们知道我们一鸣公司是怎么拿到意大利人的订单?”
“我们公司的实力强,产品做得好!”
“我们公司的价格低?”
“意大利人先看中了我们公司的数控火焰切割机。信任我们公司,然后才会把8700多万的中板生产线给了我们公司!”
众人都要回答许振鸣的提问,所以各种说法都有。
而此时,许振鸣却摇了摇头说:
“错!就是因为这个卫生间里的卫生状况,才打动了意大利人!在参观数控火焰切割机厂的时候,他们公司的总经理马特蒂尼带领随行人员,都去了一趟卫生间。他们不是去方便的,而且去考察卫生情况的!”
随后,许振鸣把王强跟自己说的情况,给大家都介绍了一下。
“哦…老外都关注到这么小的细节问题,我们铆焊制造基地可能还达不到要求!”听完许振鸣说得话,陈登亮红着脸说道。
他本来就皮肤黑,红脸也看不出,支支吾吾的请求:“许总!我厚着脸皮再跟你申请三天时间!三天后你再来检查我的工作!”
既然这样,许振鸣微笑着点了点头,于是就领着姜万春回到一鸣公司的大院里。
姜万春四十多岁,拥有机械专业的高级职称,英语熟练,已经辞职多年,在好多外企工作过。
许振鸣把他招聘过来以后,一直都没安排正式职务,而是再考察他的各方面的能力。经过这段时间的了解,许
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