是辞职风波愈演愈烈,在新《劳动合同法》的应对过程中,任老的做法让很多人心寒。
第三个问题,早些年夏为的制度给了很多技术人员和管理人员钻空子的机会,让非常多的人带着夏为的技术和拿到的分红离职创业。
这些人的离开不仅挖了夏为的墙角,反过来还要挖它的客户,最牛的就是李沂南,一场差不多耗时7年商业厮杀虽说最终以后者的港湾被夏为收购收尾,但是夏为要说不伤元气是不可能的,最主要的是伤了夏为很多老人的心。
任总是不可能在外人面前露了怯,“夏为不会有问题,短暂的困境很快就会过去”
张至诚摇头说:“任总,我毫不怀疑夏为能渡过难关,我不知道整个大夏有多少个像我这样的人,如果由我来做夏为的对手,你们就很麻烦了”
“夏为不惧任何挑战”
“李沂南是个天才,可惜遇到的资金不懂实业的艰难,如果是我入局的话,我不会小气的只给10Y都不到,我砸个几十上百Y并明确表明10年20年内不套现,任总有想过后果吗?”
天使资金不套现死命的支持,神也挡不住,任老有些生气,“张总这是威胁夏为喽?”
张至诚再摇头,“我真是威胁夏为就不会来找任总谈合作了,我对我的理想有明确的规划,其中夏为是必不可少的一个环节,我要海思,我不是要控全局,夏为以海思入股,你我合作依靠着夏科大的平台在庐州搞一个基地,必须由我来主导”
任总气的笑了,“我真想知道张总哪来的底气,你若真说出个一二三来,不需要经过董事局,这合作我答应了”
“第一,夏为的摊子太大了,主营和附营混乱,几个方向一起走必然会拖累夏为的发展速度”
任总想了想说:“第一条我认可”
张至诚说第二点,“资金,夏为的资金困境只靠贷款压力非常大,任总需要多少向我开口就行,三五百Y你随便说,有了这个资金再减掉芯片这块的投入,在稳住公司人员的前提下,3G网络的架设和智能手机的研发差不多可以缩短至少一年时间”
任老心里是震撼的,张至诚有钱他知道,但是真没想过有钱到这个地步,还有一个就是夏为的核心方向这个人竟然也知道。
联想到对方说的李沂南,如果张至诚明确了夏为的目标,毫无节制用现金来挖人。
晕了,这个人真不是威胁夏为,而是夏为实打实的出了大问题,这是一个巨大的管理漏洞。
“第三呢?”
“第三就是我主导基地的方向,在将来的过程中,夏为必须在我需要的时候给我提供技术支持,这个时间暂定是10年,10年后我没有成果,咱们两家好聚好散,海思还是夏为的,我悠哉的做我的富翁游戏人间即可”
“你想做芯片
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