在拍室外戏的时候，我需要画面以明朗、开阔的方式来处理，特别是捕猎这一段。要大气磅礴。将大自然的壮观与印第安人的自由与对生活的热爱融合在一起。而室内戏则形成了鲜明的反差：自然光源是人群中的篝火，一团人围着火种而坐，火光给人的却是祥和、温暖的感觉，表现出的是一种凝结的力量。而后邓巴围着篝火起舞。更是把篝火上升到了一种仪式般的神灵高度，表现的是邓巴在‘火中’与印第安民族的一种合流。”

　　有时候。李思明又觉得自己应该是一个交际家。他必须跟电影圈的导演、演员、公会、电影院老板、媒体甚至影迷们打交道，而且谁也不能太得罪。好的人缘并不是时不时地几个笑话就可以促成的。不过到目前为止。李思明做的不错。

　　更多的时候。李思明又觉得自己是一个经理人，一个有着担当不同职责的许多人所组成的团队的最高管理者。一个合格的经理人。不仅要坚持原则。知人善用。而要有适当的鼓励，这是一门很有学问的科学。他对他雇佣的人。工作的时候不仅要求严格。当这些人表现得不错的时候。他又是不吝称赞。私下的时候又像是一个朋友。每一个跟他有过合作的人。一致地对李思明交口称赞。但李思明却在想：我只不过让你们开心地干活。好为我赚钱而已。那些被评为所谓“最佳雇主”的公司的总经理们莫不如此。李思明自我感觉良好。认为自己可以在南加州大学当个MBA客座教授。或者可以将自己的管理一个团队的经验当作一个成功的案例。

　　抛开这种良好的自我感觉。戏还得按部就班地拍下去。好在还比较顺利。除了自己差送了命，和一个胆大包天的家伙被狼咬伤之外。

　　李思明认为摄影将在这部电影中起到三成的作用，演员的表演也占到三成，那么另外三成就是音乐了，剩下一成作用就只能是剧本本身具有的思想性和内涵。这倒不是李思明谦虚。他始终认为一个导演的作用就是将各种要素组合在一起。就跟汽车装配工人没有什么两样、关键是如何选择与取舍。李思明这次找来的是约翰？巴里。这位可以称得上配乐大师级的人物。李思明心仪已久了，只不过一直没有机会合作。为了赶时间，他派人将巴里请到了外景地。

　　“李。很高兴见到你！”巴里虽然有些不高兴。但还是很有礼貌。

　　“巴里先生。我也很高兴见到你。我认为您是我见过地最有才华的配乐大师！”李思明见到他很热情，将他捧上了天。

　　“我不明白。您为何非要我赶到这里来？”巴里问道。

　　“巴里先生。您看。”李恩明和他并肩站在一处高岗上。手指着旷野，“你看。这广袤地大草原，连绵的群山。遍地奔

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