看着两人问道:“你们两个把分红提前发给员工了?”
“是的。”
周一航点了点头,看着叶枫说道:“这大半个月,微博用户注册人数超过800万,侯耀和我都挺高兴的,便商量着,提前给员工都发了奖金,没想到这奖金发下去,坏事了,一个个都要离职。”
叶枫恍然。
这一个月以来,他主要负责微博的改善以及产品的推广运营,具体类似公司员工,工资这些叶枫是不会去管的,都是侯耀跟周一航在管。
没想到他们两个提前把员工分红奖金给发下去了。
叶枫无语的说道:“人家一般都是等过完年入职,再发奖金的,这还没到年底放假呢,你们就把奖金给发了,别人再高薪挖人,他们能不走吗,反正你们奖金都已经发了,他们也不怕拿不到手。”
“我这不也是好心嘛。”
侯耀恼怒道:“谁知道碰上了这群白眼狼,简直气死我了,要换做我以前的脾气,早就把他们一个个拖过来抽,然后再让他们滚,一分钱不给,他们爱去哪起诉,去哪起诉了。”
叶枫倒是无所谓,便笑着对侯耀说道:“算了,他们要走就走吧,人往高处走,水往低处流,有人给高工资,他们跳槽也是正常的。”
“枫哥说的对。”
周一航也对侯耀说道:“现在都是正儿八经做公司的人了,别一天到晚流里流气,弄社会上那一套的了,多学学枫哥,要有格局知道么?你打人家,人家就愿意留下来了啊?弄不好给你整点乱子,你还头疼呢。”
侯耀闻言不乐意了:“我这不也是为了公司吗,怎么弄的好像我为了自己似的。”
说着,侯耀纳闷的看着周一航和叶枫:“对了,现在公司三天两头有人被挖走,跳槽,你们两个人怎么好像都不急似的?”
“我急呀,关键我急也没啥用不是?”周一航笑着说道。
“也不是不急。”
叶枫语气平静的说道:“主要我觉得像这种随意被别人挖走的员工,留着也没什么意思,他们要走就让他们走好了。”
侯耀不爽的说道:“可是想想就不爽啊,拿了老子提前发的奖金,现在倒好,都给老子跑路了,简直把我当冤大头了,关键还拿他们没什么办法,你说气人不气人?”
“你不能这么想。”
叶枫对侯耀轻笑着说道:“说到底,这些人跳槽不就是看其它公司给他的工资高嘛,所以他们就会走,你想拿他们有办法,也有机会的,让他们后悔跳槽就行了。”
“怎么弄?”
侯耀闻言,不由的来了精神,他是最吃不得亏的一个人。
“给留下来的人加工资。”
叶枫竖起一根手指,笑呵呵的说道:“double(双倍),所有人都是double,并且每年进行百分之10到30以上的浮动调薪,高层管理进行发放期权。”
……
……
公共办公区域。
刚刚出来的两个人正坐在一起讨论,发际线较高,戴眼镜的叫周志儒,另外一个偏瘦的叫许超,两人都是一起被猎头挖到企鹅公司的。
而企鹅现在的市值超过了600亿,相对于刚起步的微博,他们选择了企鹅,并且企鹅给他们的工资加了30%的幅度。
“什么东西嘛。”
周志儒不爽的骂道:“我上班我还不能辞职了啊,张嘴就骂人,一点素质都没有,那个侯耀真够垃圾的。”
“还有你。”
周志儒又看向许超:“你说你刚才怎么不说话呢,你要是说话,我就当场骂回去了,你怕他干嘛啊,他还能打我们啊?”
“弄不好。”
许超看了眼办公室的位置,小声的说道:“你不知道,候总跟周总他们都是有背景的人,还有你没看叶枫也在么?我们得罪不起他们的。”
“有啥好怕的,他们耍狠的,我们就报警,他们还能斗得过公安机关啊?”
周志儒不爽的骂着,越想越气,刚才自己在办公室里怎么就被对着侯耀那个杂碎骂回去呢?
也就在这个时候,侯耀从办公室里走了出来,先是第一眼看了周志儒和许超这边,紧接着,侯耀对着所有正在工作的员工拍了拍手。
“大家停一下手里的工作,我跟你们讲几句话。”
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