去赢得比赛的球员。
论篮球天赋和即战力,他都比不过张伯伦。可是张伯伦一生只赢过他一次——而且,拉塞尔的队友入选27次全明星,张伯伦的队友入选25次全明星/别再说什么拉塞尔队友强张伯伦不能一打五了,和抱团密有什么区别——可他就是赢了张伯伦一辈子。
因为他想赢,也知道怎么赢。
整个职业生涯,他都打开了通往胜利的大门。可是在退役之后,当他想把球员时代的成功经历复制在管理层的时候,得到的只有失败。
70年代,他执掌过西雅图超音速的教鞭,为了树立权威,他在队内训练的时候,让那些不服从管教的球员试着用一对一攻破他的防守,他把那群不知天高地厚的家伙狠狠地教育了。结果这非但没有帮助他管教球队,反而让球员对他产生疏离感。
他很快就对飞速发展的职业篮球感到失望,并且认为他那一套成功的哲学只适合60年代。
如今是80年代了,他又回来了,结果有什么不同吗?
路易不和他做交易,不完全是因为球员没吸引力,还有一点,就是拉塞尔没有用选秀权来增加筹码的意思。
他和奥尔巴赫一样,把选秀权当成宝贝。
和国王的交易未能完成,路易让赵远征找来了奥克利。
虽然他们没能和国王交易,但那通电话还是给路易提了提醒。
何必把奥克利留到赛季结束呢?现在正是他交易价值最大的时候。
赵远征叫来奥克利。
路易和他聊了几句,说起交易的事。
“教练,你要交易我吗?”
“不,我现在没有和任何球队探讨过交易你的事情。我只是想问你,如果有合适的球队,想要你,他们给出的筹码也合适的话。你想离开吗?”
打完这个赛季,是路易和奥克利赛季前的协议。
如果要打破这个协议,路易必须征得奥克利的同意。
当然,他有毁约的主动权,但他这个人讲信义,尤其是与奥克利之间的口头协议。
因为他不想给对方留下言而无信的印象。
为了个奥克利毁掉他的光辉形象,值得吗?当然不。
奥克利认真地思考后说:“教练,如果你认为合适的话,尽管交易吧。”
这番话体现出了奥克利有多么想打更长时间的比赛。
尼克斯的大前锋位置内卷严重,路易还经常摆双塔,有时候罗德曼打四号位的时间都比奥克利多。
对于一个正在巅峰期的蓝领大前锋,这种生活确实是煎熬。
“我知道了,有任何消息,我会通知你的。”
奥克利走后,赵远征问道:“教练,是不是有交易了?”
“还不确定。”
路易走出总裁办公室,直奔总经理办公室——虽然办公室的前称是换了,但办公室的所在地没有换,唯一换的,只有办公室门口的牌子而已。
尼克斯现在的总经理是埃尔金·贝勒,虽然是名义上的运营部一把手,可他不会在没有征得路易认可的情况下进行任何交易。
今年的交易截止日,他本来打算像去年那样一枪不开。结果,路易出现了。
“交易市场上有什么消息吗?”
“消息还挺多的。”没事可干的贝勒只剩下磕瓜子听各队的交易流言了,“罗素在萨克拉门托可不安生,我听人说,他正在想办法做一笔大的交易呢。”
“这件事我知道,和他谈交易的人就是我。”
“不是吧?”
“放心,我们没谈成,国王队的筹码太寒酸了。”
“我说也是。”贝勒只恨不是自己亲自拒绝了拉塞尔,“就他们那点筹码,连我都换不到了,还想搞大动作,搞笑嘛!”
PS:没找到字少的借口。嗯……
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