是考虑到明年新工厂的需求,我们也没有必要一口气招募那么多的人手?”
很显然,崔雪不认为南山汽车现在需要那么多的人手。
“这些都是还没有毕业的学生,明年七月份才入职。
看起来一万人很多,但是八成都是工人,到时候培训几个月,刚好赶上量产。”
“哪怕是八成都是工人,还有两千名本科以上的大学生,数量也太夸张了。
目前各个部门汇集上来的人员需求只有三百人。”
要不是萧辉接连搞出了国货之光和N5这种火热车型,带着南山汽车起死回生,崔雪此时估计想要骂人了。
“各个部门都还没有从过去的思维中转变过来,做事看的不够远。
三百人够干什么?
一个研究中心需要的新人都不止三百人。”
大的车企,研发部门的人员数量都是超过一万人。
可是现在南山汽车所有的员工加起来才堪堪一万人。
其中八九成的人员都还是现场的工人。
这个人员构成情况,显然是不符合萧辉的规划。
在他看来,南山汽车未来可是朝着全球第一大车企,全球第一大综合性工业企业的目标而去的。
不说研发人员就有十万人,至少几万人是需要的。
毕竟,到时候南山汽车不仅要造车,还要造零件、设备。
“萧总,公司的人员招聘计划,过几天是会汇报给市里面的,这也是昨天开会的要求。
要是到时候我们报上去一万人,但是没有招募那么多的话,指不定会吃瓜落的。”
崔雪赶紧把事情的利害关系跟萧辉说明了一下。
要不然覆水难收,到时候再后悔就麻烦了。
“交上去吧!我们公司今年就招募一万人,只多不少。”
崔雪:……
……
“江帆,南山汽车最近有什么大动作,你知道吗?”
刚刚从市里面开会回来的曾建军,脸色很不好看。
搞得江帆压力很大。
“曾总,南山汽车最大的动作就是同时在明州和汉州修建新工厂,其他暂时没有什么大动作了吧?”
“没有大动作,人家一口气招募一万人?”
“啊?一口气招募一万人?
他们是疯了吧?
哪怕是新工厂修建好了,也是要根据车型情况和排产情况来招募工人,没有必要一口气把几个班次的人员都招募了啊。“
“是,你说的没错,但是人家南山汽车上报的招聘人数就是一万人,而我们却是只有五百人。
足足二十倍的差距。
市里面刚刚开会强调各个企业今年要多招募一些学生,结果我们一家国企的表现还比不上名企。
我今天直接就被点名批评了。”
很显然,这是今天曾建军心情不好的主要原因。
“曾总,南山汽车是故意搞个噱头出来吧?
他们最爱在互联网上炒作了。”
“噱头不噱头的我不知道,但是我们公司敢防这种噱头吗?”
曾建军这话一说,江帆就无话可说了。
作为国企,很多事情都是要在规章制度的范围内来做的。
谁要突破一下,都不是那么容易的事情。
“我还是觉得他们这个招聘应该只是喊个口号,到时候肯定不会招募那么多人的。”
“你觉得有什么用?要最终人家那么做了才行。”
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