五十两,都以孟绍原的名义,给二处上上下下的人分了。
就连克雷特和陆义轩,这两个没有参加行动的,也都每人分到了三两。
孟绍原也没在意怎么分配的,可他忽然发现,在自己的周围,居然已经形成了一个小小的集团。
六小队的老底子不说,现在又多了克雷特和陆义轩这两个人。
而且,现在自己是个有钱人了啊。
虽说是用金钱和利益拉拢在一起的,但也没有办法,在这个时代,难道你给他们讲大道理吗?
还是王霸之气一抖,小弟纳头就拜?
开玩笑。
穆德凯的女婿赵昌乐在那听的羡慕不已,找个了空子说道:“爸,你干脆也让我干你们这行吧。我现在在外国人的工厂里做事,尽受气了。”
“胡闹。”
穆德凯眼睛一瞪:“你以为我们这行好玩?随时要掉脑袋不说,而且名声臭。你到南京城里去打听打听,一说起我们这些特务,哪个不是脸上笑嘻嘻,心里直骂娘的,有谁看得起我们的?你是技术人才,一个月能拿六十五元,还管一天两餐,这待遇就算校长也都比不过。”
孟绍原大感兴趣,问了一下。
赵昌乐是在美国人开办的工厂里上班的,技术过硬,有文化,所以当上技术领班。
除了上述待遇,每年居然还有三十六天的带薪假期,如果不休,那么直接多发三十六天的薪水。
不光如此,到年终,这些技术领班,可以以薪水为基数进行分红,一般年景,1元薪水可分红四到五毛钱。
厂里还设有基金会,分期存入4个月薪水,等到退休时候,连本带息取回。
孟绍原听到这里算是服了。
光是一个带薪假期,在自己那个时代就足够让人羡慕的了。
还有那个基金会,算是中国比较早的退休保障了吧?
二十到三十年代的民国,老师、工人、医护人员这些职业的待遇,还是有着充分保障的。
同时,无论在外资、合资,还是中国人自己开办的工厂,劳资关系还是相对和谐的。
如果不是后来那场让中国大地陷入到血与火的战争的话,天知道中国未来会变成什么样。
赵昌乐却还有些不太服气。
待遇的确不错,但他的那个外国顶头上司,脾气急躁,稍有不顺心的,总是会不分场合的大声叱骂,尤其是骂像赵昌乐这样的中国技术领班。
再看看自己的老丈人,没费什么力气,一大笔钱就到手了。
而且整日里轻松自在。
他哪里会知道,穆德凯跟着孟绍原,南京、上海,出生入死,做的可都是再危险不过的事情。
“你好好的上班,桂香刚刚给你生了个大胖儿子,别整天动歪门心思。”穆德凯可绝对不想自己的女婿步入自己这一行:
“这不,我手头最近宽松了一些,也给你们请了一个保姆了,你还有什么好多想的?”
赵昌乐对自己这个当特务的老丈人还是有几分畏惧的,听到这里,也就不敢再言语了。
“孟队长,我就是从杭州训练班出来的。”祝燕妮看起来有些不太乐意:“当初招生时候,骗我们说是‘总监部技术人员训练班’,我们这才去的,哪想到居然是特务训练班,等到我们再想要后悔的时候,已经来不及了,那里面的女特务可多的很啊。”
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