年在大赏开幕式上发言。“它不仅仅是当下的日本轻。固然,日轻一枝独秀,但是,光是这样。轻显然不可能成为世界级影响力的文学。所以,我觉得,应该发展全世界的轻,不分国界,进一步创新,突破传统的轻的桎梏!曾经。日本出现轻,就是不拘一格,出版一些传统文学看不上眼的业务写作者的,这个题材从不入流,逐渐开始拥有了一席之地。发展出了自己的风格,也在商业上取得了一些成功。现在,小伙伴准备引进轻,并把轻扩展成世界级轻……”
现场,响起激烈的掌声!
“小伙伴真的一个庞然大物啊,触角伸向一个又一个领域。即使拿出很少一部分的力量,都让人如临大敌。”现场一名日本轻出版社编辑渡边感慨。
“渡边先生,您已经不是电击文库的编辑了,而是我们小伙伴轻事业部的副总编。”一名同样是日籍的高管严肃的说道。
“是啊!”渡边笑了笑,“当了二十年的小编辑,跳槽过来居然能当副总编。我是不是要做出一点成绩,让小瞧我的人目瞪口呆。”
“打破角川一家独大,也是好事情!”
“是啊,可恶的角川书店,垄断日本轻市场,这些年除了少数作品好看之外,其他的作品越来越同质化了。”
“轻几乎是一年不如一年,一届不如一届。”
实际上,小伙伴系目前的日籍员工非常多,主要就是集中在漫画、动画、音乐、游戏等等相关的人才方面。只要是有才能的,小伙伴集团会打破国界限制,打破阶级,打破森严的等级,礼贤下士的去把外国人才请过来。
比如,日本那边的在ACG二次元领域积累了雄厚的优势,中国想要在这个领域挑战,是需要付出很多年的努力。但实际上,确是有一个捷径——不断的把日本资深的人才挖过来,逐渐拉近差距!
当初韩国三星集团就是不要脸的整天在日本挖人,尤其是索尼成为重灾区,当时三星派遣了大量的员工去日本工作,主要就是偷师学技术,在日本工作几年之后,学会一点东西之后,他们纷纷的开始辞职离开,带着学会的技能回到三星的工厂。这样,不断有员工充当技术间谍,把日本的一些产品生产技术学到,三星就开始跟风抄袭。
除此之外,比较高等级的技术是难以偷到,三星就采取了在挖日本的工程师。在六七十年代,三星在日本的高管,最重要的工作就是跟日本的技术人员交朋后,每天去跟他们吃吃喝喝,不断的送礼拉拢,最终,软磨硬泡,把日本的很多的技术骨干,挖到了韩国三星。一点点的挖角之后,很多核心技术,逐渐就被韩国三星集团掌握。靠着这种手段,很快三星完成了逆袭。当然了,索尼之类的日企,即使跟三星打了无数次官司,骂过它小偷骂了几十年,一点卵用都没有。不择手段的三星一点点成功,而被偷师的索尼等等企业日渐衰败。
任何领域其实后发想要超越前辈,人才都是关键!
先把人挖来了,才会知道,后续的工作需要怎么做,没有大量的资深的人才,即使有钱,也不知道到底该怎么合理的花钱才能达到目的。
小伙伴目前布局二次元产业,做的事情就是——挖角!日本那边很多资深的员工,不管他们是否是天才,只要有一定经验,都会被高薪挖过来。人被挖过来之后,技术和经验也就被挖过来了。(未完待续。)
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