都想不明白,为什么沈菲会那么激动……”
萧绮笑问:“试过和人在网上吵架吗?”
任熙熙:“那倒没有,我很少在网上留言。不过我围观过。”
萧绮:“围观了多久?”
任熙熙:“还挺久的,就是看到一个话题,看到一群人在争论,我只是看都看了半个多小时。看完以后觉得好累。”
萧绮:“如果你是其中一个,这场架你们可以吵一晚上,而且得不出结果。到头来就是大家都很疲惫,一件正事都没干。”
任熙熙安静了片刻,一直盯着萧绮。
然后,任熙熙问:“萧总,你和他们也是这么说的么?”
萧绮微笑摇头。
这和任熙熙脑补的答案差不多,至于原因,其实她已经明白了。
任熙熙说:“其实我也想过要和每个人都搞好关系,但是……”
但是什么呢?
或许是职位的变化,阶层的差异,能力的差距,令这一切都变成了“不可能”。
萧绮细微的皱了下眉头,下意识想告诉任熙熙,不要将这种不切实际的期待放到职场中。
可就在这个瞬间,她想到的是自己和姜禹的那番对话。
她觉得姜禹太过“机器人”,不近人情,但在姜禹眼中,或许她和现在的任熙熙是相似的,太过和下属讲情面,公私不分。
若没有那层期望,自然不会有失望。
萧绮半晌才说:“通常快速升上来的人,都不是他人眼里那个‘合群’的人。就说昨天那件事吧,因为怕得罪沈菲而一点意见都不提的人,在我看来他们都差不多。他们私底下关系更好一些,包括沈菲在内,平时还会一起约出去玩。你跟他们不太一样,你很少参加,平时话也不多,但在讨论修改意见的时候,你的表述最认真,反应最快,节省很多沟通成本。相比之下,我会更加欣赏这样的人才。而站在公司的角度,要的也不是一个和下属打成一片,到关键问题就和稀泥的管理者。简单说这就是一种取舍,你既然选择了向上提升,就要放弃向下社交,人的精力是有限的,不能既要,又要,还要。”
是向上提升,还是向下社交。
这句话令任熙熙想了很久。
萧绮没有打搅她,只是拿起手机回了几条信息。
任熙熙已经开始思考了,这是一件好事,这意味着她开始做选择了,而不是那种一味地沉浸在反刍思维里的自我消耗。
直到任熙熙似乎想明白了,她抬起头看向萧绮,眼神比刚才通透了些,虽然她的声音还是很低:“的确,我要往上走,就不能留恋在这种小事上。沈菲对我有敌意,我昨天是觉得很冤枉,很难过,但现在我却觉得,无所谓了。”
萧绮笑容渐浓:“最后再给你留个功课,两个小问题。”
任熙熙:“好。”
萧绮:“第一,如果我作为你的同事,总让你给
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